1月14日，中国水务投资集团有限公司山东区域总部副总经理，山东水务党委委员、副总经理薛山，山东区域总部党政办/纪委办/巡察办主任于凡、党委组织部/人力资源部李敏、审计法务部廖贝贝一行到滨州水务集团有限公司开展2024年度领导班子和领导人员综合考核评价工作。
　　考核组严格按照上级要求和既定工作方案，通过听取报告、民主测评、个别谈话、查阅资料等环节，对领导班子和班子成员的政治素质、工作能力、工作实际、廉洁自律等方面进行全方位、多角度的考核评价。考核组对滨州水务一年来取得的成绩给予充分肯定，对下一步工作提出合理化意见和建议。
　　薛山指出，近年来滨州水务领导班子团结协作，各司其职、各负其责，以扎实的工作作风和敬业精神，出色地完成了各自分管领域的工作任务，充分发挥核心领导作用，带领广大干部职工积极进取、开拓创新，生产经营情况持续向好，取得成效显著。同时，面对复杂多变的工作形势，创新意识和应变能力需进一步提高；工作合力要发挥最大成效，巩固和扩大工作成果；后备干部队伍建设要进一步提升。滨州水务要以本次综合考核评价为新的起点，领导班子和班子成员进一步强化责任担当，切实履行好职责使命，紧紧围绕中心工作，谋划新一轮工作思路和工作重点；进一步完善工作制度和工作机制，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到今后的工作中，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，带领全体干部职工攻坚克难、开拓进取，努力开创工作新局面，为实现公司高质量发展做出更大贡献。
　　滨州水务将以本次综合考核评价工作为契机，上下团结一致，紧紧围绕中国水务“成为价值卓越的国家水务旗舰企业”目标，统筹抓好党建工作与生产经营深度融合等各项工作，以全新的姿态投入新的一年，一心一意谋发展，攻坚克难拓市场，全力以赴提质效，持续深化精细管理，提升服务质量，为实现公司健康可持续发展而不懈努力。